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昨今、人事・労務に関するトラブルが急増しています。
人事労務に関するトラブルは、就業規則や評価・報酬等における労使相互の認識不足など、
小さな「ボタンの掛け違い」が原因となっていることが少なくありません。
顕在化する前の予防策、問題が顕在化した後、さらには万一訴訟に発展してしまった状況に対しても、
当事務所が問題点を根源から明らかにし解決対処いたします。